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A

Autoridad Funcional

Es el derecho que se delega a un empleado o departamento para controlar ciertos procesos, prácticas, políticas u otros asuntos relativos a las actividades que emprenden miembros de otras áreas o departamentos. El subordinado recibe órdenes o influencias formales desde dos puestos superiores diferentes (MN-GG-001 "Manual de Organización y Funciones").


Autoridad Lineal

Es cuando a un superior se le concede una línea de autoridad entre sus subordinados. Es la autoridad clásica, vertical, o que se transfiere de superiores a subordinados y que deja en claro la ubicación jerárquica de los individuos en la organización (MN-GG-001 "Manual de Organización y Funciones").