En las empresas, será la jerarquía la que establecerá las relaciones de autoridad entre jefes y empleados y sobre la cual se determinará la estructura organizacional de la misma. Así también en las organizaciones se hace alusión a la cadena de mando que generalmente se observan en estas y que va en orden descendente desde los puestos más altos o jerárquicos, en los que encontramos al presidente, directores y gerentes, siguiendo por los intermedios, como puede ser algún empleado profesional calificado pero que no ostenta un grado de decisión tan alto como los jerarcas recién nombrados y por último de los subordinados o empleados que no ostentan ningún tipo de posibilidad de gestión (MN-GG-001 "Manual de Organización y Funciones").